¿Hasta cuándo se paga el aguinaldo de junio?
El aguinaldo de junio, también conocido como sueldo anual complementario, debe ser abonado por los empleadores antes del 30 de junio. Este pago corresponde a la doceava parte de los salarios recibidos entre el 1 de diciembre de 2023 y el 31 de mayo de 2024. La segunda mitad del aguinaldo, que cubre el período del 1 de junio al 30 de noviembre, se paga antes del 24 de diciembre.
¿Qué es el aguinaldo y cuáles son las obligaciones del empleador?
El aguinaldo está regulado por la Ley N.º 12.840 de 1960 y se calcula como la doceava parte del total de los salarios pagados en el año anterior al 1º de diciembre. Inicialmente, se pagaba completo en diciembre, pero desde 1976 se divide en dos pagos, facilitando así la administración para los empleadores y asegurando un ingreso adicional para los trabajadores en junio y diciembre.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo, se toma en cuenta la sumatoria de los beneficios remuneratorios recibidos en el período correspondiente. Esto incluye sueldos y otras compensaciones que sean parte del salario del trabajador.
Obligaciones del empleador
Los empleadores deben asegurarse de cumplir con los plazos establecidos por la ley para el pago del aguinaldo. El no hacerlo puede resultar en sanciones y multas. Es importante que tanto empleadores como empleados estén informados sobre sus derechos y obligaciones para evitar conflictos y asegurar un proceso de pago transparente y justo.
